Regulamin:

1. Słuchamy zażądu,

2. W firmie wymagany TrucksBookClient, aby rejestrować wykonane dostawy,

3. Nowy pracownik musi przejść okres próbny, który trwa dwa tygodnie (W niektórych przypadkach może zostać wydłużony),

4. Podczas trwania okresu próbnego pracownik nie może się zwolnić ani wziąć urlopu,

5. Nowy pracownik również musi zdać prawo jazdy w czasie okresu próbnego,

6. Jeżeli pracownik zgłosi URLOP nie jest brany pod uwagę w wykonaniu kursów,

7. URLOP zgłaszamy za pomocą strony internetowej,

8. Aplikant ma obowiązek wypełnić wzór podany poniżej podczas składania podania,

9. Pracownik ma obowiązek być na discordzie KL TEAM (https://discord.gg/NkNcGDR3dY)

10. Na stronie firmy pracownik musi mieć taki sam nick jak na TB i TMP,

11. Pracownik po zaakceptowaniu podania musi zaaktualizować dane pracownicze w odpowiednim wątku na forum,

12. Za niewykonanie kursu otrzymuje się ostrzeżenie, po III ostrzeżeniach zostaje się zwolnionym i wpisanym na czarną listę (odrobienie czarnej listy opisane jest w odpowiednim regulaminie),

13. Minimalny etat – 1/7, maksymalny etat – 5/7, Kierowca, który przepracował w firmie 8 miesięcy bez zwolnienia i ma zaufanie może wnioskować o etat zasilający lub 1/14,

14. Na etacie zasilającym trzeba wykonać jedną trasę w miesiącu,

15. Każdy kierowca może wykonać maksymalnie 5 kursów w tygodniu,

16. Każdy kierowca musi wykonać kursy wpisane do grafiku,

17. Raport z kursu musi zostać zdany na http://virtualtruckingmanager.com/company/39628 dnia następującego po dniu, w którym była trasa,

18. Kierowca ma prawo do złożenia wniosku o Kurs z Wolnego,

19. Wszelkie naprawy/tankowanie ciężarówki należy zgłaszać w VTM w odpowiedniej kategorii,

20. Urlopy zerują się co 4 miesiące,

21. Ostrzeżenia za niewykonane kursy można odrabiać poprzez KzW (w uwagach wpisać: odrabianie ostrzeżenia (data kursu z ostrzeżenia)

22. Zakaz używania tego regulaminu w innych wirtualnych firmach.